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Coaching Einstieg - Modell St. Gallen

Coaching Modell Hochschule St. Gallen

NLP funktioniert, aber was sind die ökologischen Folgen?


Hans Ulrich, Gilbert Probst
Anleitung zum ganzheitlichen Denken und Handeln
Ein Brevier für Führungskräfte. Bern u.a. verschiedene Auflagen

Die 7 Bausteine des systemischen Denkens und Handelns (Modell St. Gallen / Ulrich, Probst) bieten einen "therapie- und coachingfreien" einfachen Einstieg in systemisches Denken und Handeln.

Das Modell St. Gallen (Ulrich, Probst) war gedacht für Führungskräfte, die etwas weniger Zeit haben, über Systemtheorie und Systemisches nachzubrüten. Ein praxisorienierter "hemdsärmeliger" Einstieg in das Systemische nicht nur für Führungskräfte sondern auch für normalsterbliche Laien generell.

Übrigens: Das Modell der Hochschule St. Gallen ist u.a. auch Grundlage der Reflexion des "Systems NLP" bei CORE. Diese wird im Sinne einer kritischen Würdigung seit Jahren in den CORE NLP Ausbildungen praktiziert. Vgl. dazu die "Sprungbrett- oder Leiter-Funktion" des NLP für qualifiziertere Ansätze der systemischen Beratung und des Coachings.

Siehe dazu auch .....

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